파견 근로자 차별1 파견근로와 도급계약은 어떻게 다를까? 불법 파견(위장도급) 유형. 파견근로와 도급계약은 어떻게 다를까? 불법 파견(위장도급) 유형. 안녕하세요 오늘은 근로기준법에 근거하여 파견근로와 도급, 용역계약 등 다양한 간접고용의 전반적인 사항에 대해 알아보려고 합니다. 파견이 모두에게 그렇게 흔한 경우는 아니지만, 파견근로를 하고 계시거나 가까운 미래에 하게 될 수도 있는 분들이 보신다면 유용한 내용을 많이 다루고자 합니다. 꼭 회사에서 특정 회사로의 파견뿐만 아니라 물류 운전 기사, 건설현장 근로자 등 다양한 근로자가 파견 근로 및 간접 고용의 형태로 종사하고 있습니다. 관심 있으신 분들은 근로기준법에서 어떤 내용을 보장하고 있는지 확인하시는 것을 권장드립니다. 그럼 오늘 포스팅에서 다룰 내용을 간단히 소개하겠습니다. 파견근로[의미, 대상 업무, 파견 기간, 불법 파견 및 직.. 2022. 2. 9. 이전 1 다음 반응형
