연장근무 수당 계산법1 연장근무와 야간근무 수당을 계산하는 방법. 연장근로 기준 시간 연장근무와 야간근무 수당을 계산하는 방법. 연장근로 기준 시간 아마 월급제 근로자분들은 초과근무수당 규정 등이 취업규칙에 명시적으로 정해져 있으니 연장근로 및 휴일근로와 관련해서 큰 혼란은 없으실 것 입니다. 하지만 파트타임이나 단시간 근로 등 시급, 일급 및 주급제로 일하시는 분들은 연장근로를 하게 되면 상대적으로 급여에 대한 변화가 크고 지급시기가 직접적이므로 조금 더 연장근로에 민감해 지는 것 같습니다. 따라서 이번 포스팅에서는 연장근로와 휴일근로를 근로기준법에 근거하여 알아보도록 하겠습니다. #1. 연장근로 연장근로란 1주 또는 1일의 법정근로시간(주 40시간)을 초과하는 근로를 말한다. 즉, 연장근로란 사용자(사업주, 사장님 등)와 근로계약을 체결할 때 정한 한 주 또는 하루에 일하기로 한 시간.. 2022. 1. 27. 이전 1 다음 반응형
