근로기준법상 사용자1 사장님과 알바의 근로기준법상 법적 관계를 알아보자. 근로자와 사용자. 사장님과 알바의 근로기준법상 법적 관계를 알아보자. 근로자와 사용자. 자신이 특정 업체에서 일을 하고 있지만, 근로자가 아니라면 어떤 일이 벌어질까요? 아마도 퇴직금을 받지 못하는 불상사가 생길 수 있습니다. 또한 일을 하다 다쳤을 경우 산재보험 혜택을 받거나 부당 해고를 당했을 때 실업급여를 받는 것 등에서 문제가 생길 수 있겠죠. 누군가가 근로자인가 아닌가를 판단하는 것은 근로기준법에서 제공하는 보호와 혜택을 받을 수 있는지의 여부를 결정하기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 그래서 오늘은 근로기준법상 근로자, 사용자(사업주, 사장님 등)의 의미에 대해 알아보려고 이와 관련된 구체적인 쟁점 사례도 함께 살펴보시죠. #1. 근로기준법(노동법)상 근로자 1. 근로기준법상 근로자 근로기준법상의 근로.. 2022. 1. 26. 이전 1 다음 반응형
