근로기준법 전직1 정당한 인사발령이란. 부당한 인사 발령 판례 정당한 인사발령이란. 부당한 인사 발령 판례 안녕하세요. 오늘은 근무지 내에서의 전직(인사 발령, 부서 이동, 근무지 이동 등)에 대해 근로기준법에서 명시하는 사항에 대해 살펴보려고 합니다. 오늘 살펴볼 내용은 다음과 같습니다. 전직의 개념 전직의 정당성 전직 관련 판례 부당 전직 구제 방법 위의 내용을 토대로 오늘 포스팅 바로 시작해보도록 하겠습니다. #1. 전직의 개념 전직은 동일한 기업 내에서 근로자의 직무내용(직종)이나 근무장소를 변경하는 인사조치를 말합니다. 일반적으로 전직은 언제 실시될까요? 전직은 노동력의 효율적인 활용과 인사의 공정성 확보를 위한 인사이동의 일환으로 정기적 또는 수시로 실시되는 것이 일반적입니다. 뿐만 아니라 고용 조정 또는 근로자에 대한 징계의 수단으로 활용되기도 합니다... 2022. 2. 8. 이전 1 다음 반응형
